Un régime de pension agréé (RPA) est un arrangement offert par un employeur ou un syndicat qui planifie des prestations de pension sous forme de dépôts périodiques à des employés retraités. La Loi de l'impôt sur le revenu prévoit des déductions à la fois pour les cotisations versées par les employés et l'employeur. Les cotisations et les revenus d'investissement sont exemptés d'impôt jusqu’à ce que les prestations commencent à être payées.
